احتضن المقرّ الاجتماعي لأورونج تونس اليوم الجمعة، 14 فيفري 2020، بحضور عدد من شركاء الشّركة و الخبراء في مجال التنوع بين الجنسين فعاليات عرض النتائج الخاصة ببرنامج We Diversity المشترك بين أورونج تونس و الوكالة الألمانية للتعاون الدولي GIZ من خلال تقديم المكونات و الاهداف و النّتائج المسجلة لهذا المشروع، و هو برنامج رائد يهدف إلى تنمية قدرات المرأة العاملة و تطوير مهاراتها و العمل على النهوض بتمثيليتها صلب المؤسّسة، و قد تمّ إطلاقه بدعم من GIZ في إطار برنامجها الإقليمي “الاندماج الاقتصادي للمرأة في منطقة الشّرق الأوسط و إفريقيا” Econo Win تحت شعار “عندما تعمل المرأة يزدهر الاقتصاد”.
و في تصريح لتونس الرّقمية أفادت أسماء النيفر مديرة العلاقات الخارجيّة بشركة أورونج تونس أنّ هذه المناسبة لعرض ابرز نتائج مشروع الشّركة فيما يتعلّق ببرنامج التناصف الذّي تسعى اورونج تونس لتفعيله داخل مشغل الاتصالات الرّائد في تونس.
و أوضحت النيفر أنّ الهدف من ذلك هو دفع النّساء و خاصة الشّابات للتقدم و الابتكار في مجال التقنية و التكنولوجيا و لهذا تمّ وضع استراتيجيا و برنامج تكوين و عمل كامل لتمكين النّساء من التقدم و تأهيلهن للحصول على مناصب رائدة في هذه المجالات.
من جانبها أكّدت الحقوقيّة و النّاشطة السّياسية بشرى بلحاج حميدة و التي حضرت هذه النّدوة، على ضرورة أن تكون المرأة في مواقع ريادية، مشيرة إلى أنّ تونس لا تزال متأخرّة في هذا المجال.
كما شدّدت على أنّه يجب أن تكون هناك قوانين مفصليّة تدفع بالمرأة و تضمن لها حقّها في التقدم و الرّيادة.
لمتابعة كلّ المستجدّات في مختلف المجالات في تونس
تابعوا الصفحة الرّسمية لتونس الرّقمية في اليوتيوب
تعليقات