أكدت الأمم المتحدة في تقرير حديث أن استخدام الذكاء الاصطناعي في مكان العمل يمكن أن يساهم في رفع الإنتاجية وتحسين الأداء، لكنه يحمل في طياته مخاطر حقيقية إذا ما تم الاعتماد عليه بشكل مفرط.
وحذرت المنظمة من أن فقدان السيطرة البشرية على المهام الحساسة أو الإدارية قد يؤدي إلى إضعاف المهارات البشرية وتراجع فرص التوظيف، خاصة في الوظائف الروتينية.
كما دعت إلى اعتماد سياسات تنظيمية واضحة تضمن التوازن بين الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي، وحماية العاملين وحقوقهم، مع التأكيد على أهمية التدريب المستمر للموظفين لمواكبة التحول الرقمي.
لمتابعة كلّ المستجدّات في مختلف المجالات في تونس
تابعوا الصفحة الرّسمية لتونس الرّقمية في اليوتيوب
تعليقات