أكدت الأمم المتحدة في تقرير حديث أن استخدام الذكاء الاصطناعي في مكان العمل يمكن أن يساهم في رفع الإنتاجية وتحسين الأداء، لكنه يحمل في طياته مخاطر حقيقية إذا ما تم الاعتماد عليه بشكل مفرط.
وحذرت المنظمة من أن فقدان السيطرة البشرية على المهام الحساسة أو الإدارية قد يؤدي إلى إضعاف المهارات البشرية وتراجع فرص التوظيف، خاصة في الوظائف الروتينية.
كما دعت إلى اعتماد سياسات تنظيمية واضحة تضمن التوازن بين الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي، وحماية العاملين وحقوقهم، مع التأكيد على أهمية التدريب المستمر للموظفين لمواكبة التحول الرقمي.
أعلن وزير الصحة مصطفى الفرجاني، اليوم الجمعة خلال زيارته الى ولاية القصرين، عن تحويل المستشفى…
إرتفعت عائدات صادرات القوارص بنسبة 16.9 بالمائة، لتناهز 33.8 مليون دينار، خلال الفترة الممتدة من…
بينما انتهت مباراة الذهاب من نصف نهائي دوري أبطال إفريقيا دون فائز في بريتوريا، شهدت…
تضم تونس نحو 106 مركّبات طفولة تستقطب أكثر من 6018 طفلًا من الجنسين، في إطار…
أكدت لاعبة نادي القولف بجربة والمنتخب الوطني للوسطيات إسراء بوعمر حسن استعداداتها و عزمها على…
أعلن مجلس إدارة مصرف الزيتونة، خلال اجتماعه المنعقد اليوم الجمعة 25 أفريل 2025، عن تعيين…
Leave a Comment