دعا الاتحاد العام التونسي للشغل، إلى أن تشمل الزيادة في الأجور كافة العاملين في القطاع الخاص دون استثناء الأعوان المتعاقدين خلافا للاتفاقيات المشتركة السابقة للزيادة في أجور القطاع الخاص التي تنص على انتفاع العمال القارين فقط بالزيادة، وفق ما أعلنه خبير الشغل والعلاقات المهنية بقسم القطاع الخاص باتحاد الشغل كمال القلال اليوم الجمعة.
وفي تصريح لوكالة تونس افريقيا للأنباء، أشار ذات المصدر إلى أنه تم توجيه الطلب المذكور الى وزارة الشؤون الاجتماعية ضمن مشاريع يقترحها الاتحاد لتنقيح الجانب الترتيبي في اطار الاتفاقيات المشتركة الموقعة مع الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية قبل يوم 30 سبتمبر الفارط.
وتشمل مشاريع المنظمة الشغيلة، دعم الحق النقابي للنشاط بالمؤسسات والتقليص في مدة العقود بفترة محددة من 4 سنوات الى سنة واحدة فقط، واقرار الترسيم بعد سنة من العمل والترفيع في المنح والأجور ومراجعة التصنيف المهني، وفق ما أبرزه المسؤول.
كما أوضح أن دعم النشاط الحق النقابي يهدف الى تمكين النقابيين من حضور المؤتمرات والأنشطة النقابية برخص تنسدها لهم المركزية النقابية بشروط مقيدة ومظبوطة زمنيا، مبينا أن خفض مدة العقود من 4 سنوات الى سنة واحدة سيمكن آليا من الحد من ظاهرة الاستغناء عن الأعوان قبيل فترة قليلة من بلوغهم فترة الترسيم.
وطالب الاتحاد بمراجعة التصنيف المهني من أجل تحيين قيمة المنح المسندة على أساس الانتماء الى الدرجة المهنية، حسب ما بينه المسؤول، مؤكدا أنه لم يتم الى حد اللحظة اعداد مقترحات بشأن النسب المقترحة قطاعيا للزيادة في أجور العاملين بالقطاع الخاص.
أفادت ولاية المنستير أنه في إطـار مواصلة الحملات الجهوية للنظافة بكامل الولاية ، تم صباح…
تاريخياً، وخاصة خلال ما يُعرف بفترة "الاعتدال الكبير" (1990-2019) التي هيمنت عليها معدلات النمو الإيجابية…
أفادت بلدية تونس أن وحدات الشرطة البلدية و الأعوان المحلفون المكلفون بمخالفة تراتيب حفظ الصحة…
أفاد الناطق الرسمي باسم محكمة الاستئناف بالمنستير فريد بن جحا" أن عدم الاستجابة لطلب العطلة…
في ما يلي برنامج أبرز مباريات اليوم الأحد 5 ماي 2024 و النقل التلفزي: الدوري…
أفاد المعهد الوطني للرصد الجوي أن طقس اليوم الأحد سيكون صاف إلى قليل السحب بأغلب…
Leave a Comment